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[单选题]

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者()管理

A.与本单位从业人员区别

B.纳入本单位从业人员统一

C.无需

D.由劳动派遣单位管理

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第1题

生产经营单位使用被派遺劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()

A.生产经营单位

B.安全部门

C.监理单位

D.劳务派遣单位

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第2题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遺劳动者进行必要的安全生产教育和培训的是()

A.劳务派遣单位

B.建设单位

C.监督单位

D.总承包单位

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第3题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.单独

B.纳入本单位从业人员统一

C.交由劳务派遣单位

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第4题

《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,()应当对被派遣劳动者进行统一管理

A.地方政府

B.劳务派遣单位

C.中介机构

D.生产经营单位

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第5题

对被派遣劳动者的安全管理,正确的是()。A.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行岗位安
对被派遣劳动者的安全管理,正确的是()。

A.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位不再对其进行安全生产教育和培训。

B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

C.生产经营单位只是使用被派遣劳动者,对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训应当由劳务派遣单位承担。

D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位提供被派遣的劳动者,而对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训等,由社会机构和政府主管部门负责开展。

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第6题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派道劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派逾劳务者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派道劳务者进行必要的安全生产教育和培训()
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第7题

《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()

A.生产经营单位与劳务派遣单位

B.生产经营单位

C.劳动局

D.劳务派遣单位

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第8题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。()
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第9题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A.统一

B.集中

C.单独

D.重点答案

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第10题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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第11题

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。__无需对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训()

A.生产经营单位

B.学校

C.劳务派遣单位

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