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[单选题]

根据《食品安全培训、考核制度》(试行),每次培训应由组织者负责填写签到记录及培训记录,详细记录培训及考核(包括试卷、操作或实际应用和面试考核)成绩,存档留存不得少于()年

A.0.5

B.1

C.2

D.3

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第1题

根据《食品安全培训、考核制度》,每次培训应由组织者负责填写签到记录及培训记录,详细记录培训及考核(包括试卷、操作或实际应用和面试考核)成绩,存档留存不得少于1年()
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第2题

根据《食品安全培训、考核制度》,食品安全管理人员及食品从业人员,每年接受不少于40小时的食品安全培训()
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第3题

根据《食品安全培训、考核制度》(试行),每年12月,由总部品质管理部/地区公司品质管理部/店铺品质管理组汇总各部门的培训需求,并结合本公司及地区的要求,制订下年度培训、考核计划()
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第4题

根据《食品安全培训、考核制度》,组织的培训形式可以有以下哪几种形式()

A.现场集中培训

B.现场实操培训

C.组别会议

D.网络教学

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第5题

根据《食品安全培训、考核制度》(试行),新入职员工()次考核仍不能通过者将上报总部、地区相关部门,对人员进行岗位调整

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

食品经营企业应当建立健全本单位的 ,组织职工参加食品安全知识培训,学习食品安全法律、法规、规章、
标准和其他食品安全知识,并()。

A.食品安全管理制度 建立定期考核制度

B.食品安全管理制度 建立培训档案

C.人员安全培训体制 建立定期考核制度

D.人员安全培训体制 建立培训档案

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第7题

食品经营企业应当建立健全本单位的(),组织职工参加食品安全知识培训,学习食品安全法律、法规、规章、标准和其他食品安全知识,并

A.食品安全管理制度 建立定期考核制度

B.人员安全培训体制 ;建立定期考核制度

C.食品安全管理制度 建立培训档案

D.人员安全培训体制 建立培训档案

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第8题

根据《食品安全培训、考核制度》(试行),地区公司品质管理部的培训职责是()
A.负责组织本辖区店铺法人或者主要负责人、品管进行专业知识、技能培训和考核,结合总部及地区行政部门要求建立并执行培训计划和考核办法

B.负责完善本地区培训教材

C.协助总部品质管理部及其他部门开展食品安全培训、考核工作

D.检查、指导门店食品安全员培训和考核的落实情况

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第9题

餐饮服务提供者应建立从业人员食品安全培训考核制度()
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第10题

餐饮服务提供者应建立从业人员食品安全培训考核制度。()
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第11题

根据《食品安全培训、考核制度》,凡受训人员在接到培训通知时,应在指定时间内参加培训并签到,特殊情况不能参训,应经分管领导批准备案,并在一个月内再次安排培训、考核()
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