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[主观题]

依据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?A.李某患病不能继续工作,

依据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪种情况时,用人单位不得解除合同?

A.李某患病不能继续工作,尚在试用期间

B.陈某被依法追究刑事责任

C.黄某不能胜任工作,经过培训又调整工作岗位,仍不能胜任工作的,但已有3个月的身孕

D.尚某严重失职对用人单位利益造成重大损害

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第1题

为了简化计算对于不同的钢种,我们在计算其重量时一般都采用()的密度。

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第2题

为了简化计算对于不同的钢种,我们在计算其单重时一般都采用相同的材料()。

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第3题

我国商检在计算石油重量时,采用的是API相对密度(比重)()
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第4题

在轧钢生产中,当坯料入库时,必须根据不同的()分开堆放。

A.钢号

B. 钢种

C. 规格

D. 重量

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第5题

对于样本容量大,而且观察值在资料中出现的次数和所占的比重都不同,可利用加权法计算平均数。()
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第6题

对于价值低的商品,往往采用()计算其重量。

A.理论重量

B.净重

C.法定重量

D.以毛作净

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第7题

对于价值较低的商品,往往采用()计算其重量。

A.理论重量

B.净重

C.法定重量

D.以毛作净

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第8题

对于价值较低的商品,通常采用()计算其重量。A.毛重B.净重C.以毛作净D.法定重量

对于价值较低的商品,通常采用()计算其重量。

A.毛重

B.净重

C.以毛作净

D.法定重量

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第9题

在采用加权算术平均法计算关税水平时,其中的权数是()

A.一国各种不同进口商品的价值在进口总值中的比重

B.一国各种不同商品进口的数量占全部进口货物总数量中的比重

C.一国各种不同商品进口的重量占全部进口货物总重量中的比例

D.一国各种不同商品的关税税率在税则中比重

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