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[主观题]

慢性肺心病出现右心衰竭时,以下哪项可能不是心衰的表现A.双肺底湿啰音B.肝大C.双下肢水肿D.胸腔

慢性肺心病出现右心衰竭时,以下哪项可能不是心衰的表现

A.双肺底湿啰音

B.肝大

C.双下肢水肿

D.胸腔积液

E.肝颈静脉回流征阳性

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第1题

绩效管理体系设计的前期准备工作是绩效管理工作的顺利开展的保证。绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。

A.明确企业战略目标

B.进行工作分析

C.设计岗位胜任特征模型

D.进行员工工作结果评价

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第2题

绩效考评就是通过对企业目标的建立、分解和评价,将员工的个人目标和部门、企业战略目标相结合,以激励员工改进绩效并最终实现组织战略目标的一种管理活动。()
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第3题

标杆超越法的优势不包括()

A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能

B.可以促进企业经营激励机制的完善

C.它将企业绩效指标与企业的战略目标紧密联系在一起

D.提高企业的绩效

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第4题

绩效管理是企业战略目标得以落地的工具。此种说法:()

绩效管理是企业战略目标得以落地的工具。此种说法:()

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第5题

企业在运用关键绩效指标时应当只评价与其战略目标实现关系最密切的少数关键绩效指标()
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第6题

关于企业的战略目标下列说法正确的有()

A.企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据

B.企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化

C.企业战略目标必须具有挑战性并切实可行

D.企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用

E.企业战略目标应突出重点而不宜太多

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第7题

()要基于企业的历史数据和战略目标(或绩效目标)制定。

A.描述性标准

B.量化标准

C.基本标准

D.卓越标准

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