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[主观题]

任何合同的订立,都应以合同当事人的诚信为基础。保险合同的最大诚信性主要是约束 ()。A.保险人和

任何合同的订立,都应以合同当事人的诚信为基础。保险合同的最大诚信性主要是约束 ()。

A.保险人和经纪人

B.被保险人和代理人

C.受益人和保险人

D.投保人和保险人

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第1题

劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动;被监察的主体不包括()。A.职业介绍机构B.职业培训

劳动保障监察的主体必须依据法律进行监察活动;被监察的主体不包括()。

A.职业介绍机构

B.职业培训机构

C.职业技能鉴定机构

D.个体经济组织

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第2题

根据«劳动法»及«劳动保障监察条例»的规定,劳动行政部门设置()。A. 劳动检查机构B. 劳动督查

根据«劳动法»及«劳动保障监察条例»的规定,劳动行政部门设置()。

A. 劳动检查机构

B. 劳动督查机构

c.劳动检察机构

D. 劳动监察机构

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第3题

()不属于劳动保障监察的范围。A.个体工商户B.企业C.职业技能培训机构D.政府行政机关

()不属于劳动保障监察的范围。

A.个体工商户

B.企业

C.职业技能培训机构

D.政府行政机关

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第4题

下列不属于劳动保障监察范围的是()。

A.个体工商户

B.企业

C.职业技能培训机构

D.政府行政机关

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第5题

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

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第6题

劳动保障监察机构在进行劳动保障监察时,可采取行政处罚方式具体有()。A.警告 B.罚款C.

劳动保障监察机构在进行劳动保障监察时,可采取行政处罚方式具体有()。

A.警告

B.罚款

C.刑事拘留

D.没收违法所得

E.吊销许可证

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第7题

劳动保障监察属于()的范畴。 A.劳动保障条例 B.行政执法 C.民法 D.劳动法

劳动保障监察属于()的范畴。

A.劳动保障条例

B.行政执法

C.民法

D.劳动法

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第8题

根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

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第9题

依据我国法律规定,下列关于劳动保障监察说法正确的是()。

A.劳动保障监察,是劳动保障行政机关的职责

B.职业介绍机构是否遵守相关国家规定的情况,不属于劳动监察事项

C.劳动保障监察部门的设立,主要是为了衡平劳动者和用人单位的利益

D.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出的行政处罚,用人单位可以提起行政诉讼

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