根据《南航员工违纪违规处分管理规定》，员工受到处分的，其处分结果不与合同期管理挂钩（）

A.较轻

B.轻

C.较重

D.严重

A.撤职

B.降职（降级）

C.留用察看

D.解除劳动合同

A.6个月

B.7个月

C.8个月

D.9个月

A.20个月

B.21个月

C.22个月

D.24个月

A.强迫、唆使他人违纪违规的

B.隐匿、伪造、销毁违纪违规证据的

C.包庇共同违纪违规人员的

D.违纪违规行为系因过失原因产生的

A.25分钟

B.30分钟

C.35分钟

D.40分钟

A.8

B.9

C.10

D.11

A.降职（降级）或者撤职

B.留用察看或者解除劳动合同

C.记大过

D.记过

A.警告、记过

B.诫勉

C.记大过、降职（降级）

D.撤职、留用察看、解除劳动合同

A.违规违纪受到批评处分且造成集团经济损失

B.违规违纪受到记过处分且造成集团经济损失

C.违规违纪受到降级处分且造成集团经济损失

D.违规违纪受到解除劳动合同处分且造成集团经济损失

A.三年

B.四年

C.五年