题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

什么情况下可免培训()

A.出具三甲医院的相关身体证明,即可申请免培训

B.出具商圈经理、大区总监签字的申请表,即可申请免培训

C.参加过职前培训但未入职的新人有半年的参训有效期,可免培训

D.离职返聘员工,若参加过职前培训,可免培训

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第1题

员工病假2天以上,需要提交人力资源处的证明材料()

A.提供医院出具的病假证明

B.提供三甲及以上医院出具的病假条及诊断证明

C.提供三甲医院出具病假证明

D.提供三甲医院出具病假证明及请假手续证明

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第2题

员工请病假:须提供,提供材料的日期必须与请假日期相一致()

A.公立三甲医院出具医疗诊断证明

B.药房发票

C.公立三甲医院出具的病假建议书

D.公立三甲医院出具挂号单、缴费单

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第3题

员工申请病假,需要出具()医院出具的病休证明

A.社保定点

B.二甲(地市级)

C.三甲(地市级)

D.专科医院

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第4题

病假需要提供医院证明吗()

A.一日以上需三甲医院病假单

B.一日以内出具医院检查单

C.不需提供

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第5题

长期病假(__天以上)需凭市级三甲医院专科医生病休单、医生出具的病历、费用清单等相关材料办理续休手续()

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题

长期病假(20天以上)需凭__、__、__单等相关材料办理续休手续()

A.市级三甲医院专科医生病休单

B.医生出具的病历

C.费用清单

D.住院证明

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第7题

新员工入职体检报告的要求包括()

A.3个月以内

B.三甲以上医院出具的体检结论

C.半年以内

D.镇级以上医院出具的体检结论

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第8题

三甲评审有关创建“平安医院”条款中,说法不全面的()

A.构建和谐医患关系

B.要开展相关的教育和培训

C.落实创建九点要求

D.优化医院执业环境有成效

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第9题

员工请病假需要提供什么等级医院证明资料()

A.二甲医院

B.三甲医院

C.二乙医院

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第10题

云溪四季有什么级别的医院()

A._三甲

B._二甲

C._无级

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