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[判断题]

举报事项经查证属实,使违法违纪者受到相应惩处的,并为公司挽回或减少损失的,对实名举报人给予非公开奖励,奖励方式以物质奖励为主。一般可视其情况按公司挽回损失金额的1%-10%予以确定()

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第1题

举报事项经查证属实,使违法违纪者受到相应惩处的,并为公司挽回或减少损失的,对实名举报人给予公开奖励,奖励方式以物质奖励为主()
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第2题

员工举报违法违纪线索查证属实的,除给予奖励外,将直接纳入年度优秀员工的考评范围()
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第3题

员工举报违法违纪线索查证属实的,除给予奖励外,将直接纳入年度优秀员工的考评范围()
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第4题

按公司疫情期间封闭式管理暂行办法规定(20200405版),公司实行有奖举报,对举报事项经查证属实的,奖励举报人()

A.1000元

B.500元

C.1500元

D.300元

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第5题

举报人举报欺诈骗保事项经查证属实,坚持精神奖励与物质奖励相结合原则,根据查证属实金额和举报人贡献大小给予适当奖励每一举报案件奖励额度最低___元,最高不超过___万元

A.200;5

B.300;10

C.400;15

D.500;10

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第6题

获得价格举报奖励应当同时符合以下条件()

A.举报人实名举报,并提供有效联系方式

B.有明确的举报对象、具体的违法事实

C.举报事项事先未被价格主管部门掌握

D.举报事项经查证属实并已依法作出行政处罚

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第7题

对举报事故隐患经查证属实的,予以经济奖励()
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第8题

举报人举报所在单位严重违法行为,经查证属实的,给予重奖。()
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第9题

根据《交通银行举报违法违纪违规经营行为奖励办法》规定,员工署实名举报违法违纪违规经营行为,经核查属实,应对举报人通报表扬,但不能予以现金奖励()
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第10题

举报人举报非法集资线索不予奖励的情况是()

A.举报人提供实名.联系方式

B.匿名举报的

C.举报事项事先未被各级.有关部门掌握

D.举报内容经查证属实且经认定对打击和处置非法集资有积极作用

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第11题

公司鼓励员工对“三废”乱排乱放出现的不正常现象进行举报,凡举报经查证属实的对举报人给予50-20

公司鼓励员工对“三废”乱排乱放出现的不正常现象进行举报,凡举报经查证属实的对举报人给予50-200元/次奖励,并为其保密。()

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