国家突发公共事件应急预案体系设计为()等层次。

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ()

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。(判断题)

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员予以开除。 （）

参考答案：错误

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，所在单位可以予以辞退。()

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。()

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()

A、对

B、错

A．年度考核中累计两年被确定为不称职

B．年度考核中连续两年被确定为不称职

C．年度考核中累计两年被确定为基本称职

D．年度考核中连续两年被确定为基本称职