题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下原则不属于劳动争议仲裁原则的是（）。A.及时迅速原则B.自愿原则C.着重调

以下原则不属于劳动争议仲裁原则的是（）。

A.及时迅速原则

B.自愿原则

C.着重调解原则

D.区分举证责任原则

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以下原则不属于劳动争议仲裁原则的是（）。A.及时迅速原则B.…”相关的问题

第1题

企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。这是企业文化的（)。

A、客观属性

B、亚文化属性

C、本质属性

D、“两分属性”

点击查看答案

第2题

企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为“两

分”属性。()

点击查看答案

第3题

企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为（)

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D."两分"属性

点击查看答案

第4题

企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。

点击查看答案

第5题

企业文化作为一种客观存在是不以人们的意志为转移的，这种企业文化的特征称为客观属性。（)

企业文化作为一种客观存在是不以人们的意志为转移的，这种企业文化的特征称为客观属性。()

点击查看答案

第6题

企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的客观属性。（)

点击查看答案

第7题

企业文化作为一种微观文化现象，具有（)特征。

A．客观属性

B．亚文化属性

C．本质属性

D．“两分”属性

点击查看答案

第8题

企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的（)。

A、客观属性

B、亚文化属性

C、本质属性

D、“两分属性”

点击查看答案

第9题

企业文化作为一种客观存在是不以人们的意志为转移的，这种企业文化的特征称为（)

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D."两分"属性

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（一）2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（二）2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（三）2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（四）2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（五）2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（六）2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（七）2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（八）2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（九）2024年消防设施操作员高级（维保）考试模拟试题（十）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信