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[判断题]

员工旷工一天扣发4天工资,旷工2天扣半个月工资,3个月内,累计旷工三天,视严重违反公司制度予以解聘()

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第1题

旷工一天扣发()工资

A.2天

B.3天

C.1天

D.4天

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第2题

旷工:指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣发()工资,旷工一天扣发()工资;以此类推

A.1.5天,3天

B.0.5天,1天

C.1天,2天

D.2天,4天

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第3题

在职期间旷工半天扣()天工资,旷工一天扣()天工资,旷工时间少于半天,按半天计算

A.2天 4天

B.1天 2天

C.半天 1天

D.半天 2天

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第4题

旷工一天扣几天工资()

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第5题

按公司规定,员工旷工考勤处罚为:旷工半天扣发一天工资,旷工一天扣发三天工资()
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第6题

无故旷工者,每旷工一天扣多少天的工资()

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第7题

旷工一天者,停发当月全部绩效,并扣发()的工资

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第8题

员工旷工一天扣()薪资

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第9题

连续旷工4天或季度累计旷工8天的(扣除法定节假日天数),按员工条例中条款()

A.扣发其工资

B.扣罚当季奖金

C.其合同期满时,不再续签劳动合同

D.一天按两天扣发其工资

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第10题

员工旷工一天,将扣发多少天工资()

A.3天

B.2天

C.1天

D.一个月

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第11题

员工旷工2天扣()天工资

A.2天

B.1天

C.4天

D.6天

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