与《劳动法》相比,《劳动合同法》更注意保护劳动者的利益,根据该法的规定,下列关于用人单位在试用期内解除劳动合同的说法正确的是:
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同
第1题
治疗血瘀型经行头痛的主方
A.羚角钩藤汤
B.身痛逐瘀汤
C.镇肝熄风汤
D.通窍活血汤
E.八珍汤
第2题
A.羚角钩藤汤
B.身痛逐瘀汤
C.镇肝熄风汤
D.通窍活血汤
E.八珍汤
治疗血瘀型经行头痛的主方
第3题
治疗肝火型经行头痛的主方是
A.羚角钩藤汤
B.身痛逐瘀汤
C.镇肝熄风汤
D.通窍活血汤
E.八珍汤
第4题
治疗血瘀型经行头痛的主方是
A.趁痛散
B.膈下逐瘀汤
C.少腹逐瘀汤
D.通窍活血汤
E.血府逐瘀汤
第5题
治疗血瘀型经行身痛的主方是
A.趁痛散
B.膈下逐瘀汤
C.少腹逐瘀汤
D.通窍活血汤
E.血府逐瘀汤
第6题
治疗血瘀型经行发热的主方是
A.趁痛散
B.膈下逐瘀汤
C.少腹逐瘀汤
D.通窍活血汤
E.血府逐瘀汤
第7题
血瘀型经行身痛的首选方剂是
A.身痛逐瘀汤
B.少腹逐瘀汤
C.血府逐瘀汤
D.趁痛散
E.通窍活血汤
第8题
血瘀所致经行头痛的首选方剂是
A.血府逐瘀汤
B.少腹逐瘀汤
C.通窍活血汤
D.桃红四物汤
E.身痛逐瘀汤
第9题
(139~140题共用备选答案)
A.通窍活血汤
B.逐瘀止血汤
C.八珍汤
D.四物汤
E.桃红四物汤
139.治疗经行头痛血瘀证,应首选
140.治疗经行头痛血虚证,应首选
第10题
治疗瘀血内结积证的主方是
A.身痛逐瘀汤
B.血府逐瘀汤
C.膈下逐瘀汤
D.通窍活血汤
E.旋覆花汤
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