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新员工入职注册成为会员,可以通过哪些渠道()

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第1题

财富客户经理取得销售资质需要通过以下哪些步骤()? )

A.通过新员工入职考试

B.提供2寸白底照片或职业照

C.参加新员工入职培训

D.带单入职

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第2题

财富客户经理取得销售资质需要通过以下哪些步骤()? )

A.通过新员工入职考试

B.提供2寸白底照片或职业照

C.参加新员工入职培训

D.带单入职

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第3题

澳中视人才为最宝贵的财富,因此特设90天新人培养计划,具体包括以下哪些内容()

A.入职发放《新员工入门指引(员工版)》需要在入职一周内自学并通过考核

B.在入职3个月内需参加由人力资源部组织的新员工入职培训,并考核通过

C.在新员工入职90天左右组织新员工座谈会,帮助新员工解决职场上的困惑

D.新员工须通过《新员工入门指引(员工版)》自考及新员工入职培训两项考核合格后,方可转正

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第4题

新入职员工必须经过新员工入职培训,通过导师制度考核才可以转正()
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第5题

新员工入职前,须办理清楚入职手续后方可入职,新员工入职需提交哪些资料()

A.身份证复印件

B.本人银行卡复印件

C.完整填写应聘登记表

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第6题

未参加新员工入职培训或新员工入职培训不合格者,也可以转正()
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第7题

下列描述正确的是()

A.新员工入职当天发起入职OA流程

B.新员工入职当天16:00前在金蝶系统中录入新员工的所有个人信息

C.新员工入职提供的材料可以在7个工作日内提交完毕

D.新员工通过5天试岗期后录考勤指纹

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第8题

以下哪一项不是试用期转正的必备条件()

A.参加新员工入职培训

B.通过新员工入职培训考核

C.通过月度PPI考核

D.通过入职拓展训练考核

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第9题

新员工入职培训容易出现哪些问题?

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第10题

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

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第11题

新员工入职工作服多久可以领用()

A.入职当天

B.入职满一周

C.入职满15天

D.入职满一个月

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