题目内容
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[主观题]
下面的（)不是设备监理大纲的编制依据。A．设备工程项目概况B．业主所要达到的监理目标和要求C．设备
下面的()不是设备监理大纲的编制依据。
A．设备工程项目概况
B．业主所要达到的监理目标和要求
C．设备工程项目监理任务的招标文件
D．设备工程项目监理合同
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的规定，由县级以上人民政府责令限期改正。()
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第2题
依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班
劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照标准范围，处以多少罚款。
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第3题
《女职工劳动保护特别规定》“用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训”，用人单位若违反，由（)以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期治理。
A.县级
B.市级
C.省级
第4题
《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”，用人单位若违反，由（)以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。
A.县级
B.市级
C.省级
第5题
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款、第七条、第九条第一款规定的，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款
A．500元以上1000元以下
B．1000元以上5000元以下
C．5000元以上10000元以下
第6题
《女职工劳动保护特别规定》“为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康”，用人单位若违反，由（)以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。
A.县级
B.市级
C.省级
第7题
《女职工劳动保护特别规定》“中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定”,用人单位若违反,由（)以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。
A.县级
B.市级
C.省级
第8题
()按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。
A．县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门
B．安全生产监督管理部门
C．各级人民政府人力资源社会保障行政部门
D．国务院
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