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[单选题]

通过快晋通道晋升的营业部经理须在2020年()内完成营业部基本法考核的业务要求,()月需补齐架构,否则将降级为客户经理

A.1月、一季度

B.1月、2月

C.2月、2月

D.2月、2季度

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第1题

通过快晋通道晋升的星级会员须在2020年()内补足正常晋升的保费差额,否则不享受2020年开门红期间针对星级会员的特别方案

A.1月

B.1、2月

C.2月

D.一季度

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第2题

营销经理可以跨级晋升至营业部经理,跨级晋升的架构等同基本法的标准(高级营销经理晋升营业部经理的标准)、FYC为基本法的1.5倍()
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第3题

高级营业处副总监在季度考核时晋升管理职级是,应先晋升至()职级

A.营业部经理

B.高级营业部经理

C.营业处总监

D.高级营业处总监

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第4题

晋升组经理、晋升部经理、晋升区域总监及晋档均须参加培训才能晋升、晋档()
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第5题

高级客户经理职级季度考核达到晋升标准,则晋升后的职级可能为()

A.高级营业部副经理

B.营业部经理

C.营业部副经理

D.高级营业部经理

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第6题

首次晋升组经理,可享受“晋升组经理奖”,对于①达标:1+4晋组;②健康:1+6晋组;③优质:1+9晋组的新晋组经理,分别享受(多少)新晋组经理奖励。晋升当月和晋升3个月后各发放50%;核发奖励时该组经理须维持组经理及以上职级()

A.1000 2400 3200

B.2000 3200 5000

C.5000 8000 10000

D.没一个正确

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第7题

客户经理职级季度考核达到晋升标准,则晋升后的职级可能为()

A.高级客户经理

B.营业部经理

C.营业部副经理

D.高级营业部经理

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第8题

各级营业部经理所辖业务主任晋升为营业部经理时,自晋升月份起,依晋升的营业部经理营业部达成FYC的()计发增部津贴

A.2%

B.3%

C.3.5%

D.4%

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第9题

晋升包括晋职及晋级,晋职:员工层级提升,岗位职责、权限发生显著变化。晋级:员工在职业发展通道中同一层级内职位提升。以下不属于晋职的是()

A.经理晋升至高级经理

B.班长晋升至高级班长

C.技术工晋升至班长

D.高级职员晋升至专员

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第10题

客户经理职级季度考核达到晋升标准,则晋升后的职级可能为()

A.高级客户经理

B.营业部经理

C.高级营业部经理

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第11题

营业部经理增部奖金,是新晋升营业部经理晋升前12个月所辖团队FYC的()

A.1%

B.2%

C.3%

D.3.5%

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