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[单选题]

《中国石.化全员安全记分管理办法(试行)》管理制度.(中国石化(2019)2号)全员安全记分管理制度由()部门制定

A.人事部

B.事业部

C.安全监管局

D.纪检监察部门

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第1题

《中国石.化全员安全记分管理办法(试行).》.管理制度.(中国石化(2019)2号)规定,安全记分采用()分记分制

A.5

B.10

C.12

D.100

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第2题

《中国石化全员安全记分管理办法(试行).》管理制度.(中国石化(2019)2号)规定,对一次性记分12分的职工,应给予()处分。处分

A.撤职

B.降级

C.留用察看

D.解除劳动合同

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第3题

按照《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分采用12分记分制()
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第4题

《中国石.化全员安全记分管理办法(试行)》.管理制度.(中国石化(2019)2号)规定,对依据(安全制度认定的严重违章行为应加重记分()

A.《中国石化全员安全行为规范(试行)》(中国石化安(2018271号)

B.《严重违章行为判定标准》(中国石化安技(2019]11号)

C.《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》(中国石化安[2018]224号)

D.《加强直接作业环节安全管理十条措施》(中国石化(2019]1号)

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第5题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,以下属于对履职严重不力和严重违章行为进行认定的安全管理制度的是()

A.《中国石化全员安全行为规范(试行)》

B.《严重违章行为判定标准》

C.《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》

D.岗位安全责任制

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第6题

根据《中国石化全员安全积分管理办法(试行)》,安全记分采用12分记分制()
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第7题

依据《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》,安全记分采用()分记分制。

A.5

B.10

C.12

D.100

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第8题

制定《齐鲁石化全员安全记分管理实施细则》的依据不包括()

A.《中国石化HSSE管理体系管理规定(试行)》

B.《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》

C.《加强直接作业环节安全管理十条措施》

D.《严重违章行为判定标准》

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第9题

《中国石.化全员安全记分管理办法(试行)》管理制度.(中国石化(2019)2号)适用于中国石化()单位

A.各企事业单位

B.股份公司各分(子)公司

C.承包商

D.管理的合资公司

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第10题

《中国石化全员安全记分管理办法(试行)》管理制度.(中国石化(2019)2号)规定,发生()问题时,将对相关责任人进行记分

A.企业生产安全事故(事件)

B.上报集团公司级公共安全事故(事件)

C.政府挂牌督办重大隐患

D.安全管理制度认定的严重违章

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第11题

《中国石化全员安全记分管理办法(试行).》管理制度.(中国石化(2019)2号)规定,除党组管理领导人员、处级管理人员(含相当职级人员)外,其他职工记分周期为().年

A.5

B.3

C.2

D.1

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