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[主观题]

喉头有异物,呼吸可呈:A.库斯莫氏呼吸B.呼气性呼吸因难C.鼾声呼吸D.蝉鸣样呼吸E.毕奥氏呼吸

喉头有异物,呼吸可呈:

A.库斯莫氏呼吸

B.呼气性呼吸因难

C.鼾声呼吸

D.蝉鸣样呼吸

E.毕奥氏呼吸

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更多“喉头有异物,呼吸可呈:A.库斯莫氏呼吸B.呼气性呼吸因难C.…”相关的问题

第1题

最低工资增加了企业_______的激励。

A.雇佣更多非熟练劳动力

B.采用劳动节约型技术

C.增加产量

D.雇佣更多工人

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第2题

在企业人员招聘活动中,公司和应聘者之间是()的关系。A.双向选择B.隶属C.不平等D.雇佣与被雇佣

在企业人员招聘活动中,公司和应聘者之间是()的关系。

A.双向选择

B.隶属

C.不平等

D.雇佣与被雇佣

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第3题

企业人事管理体系作用于员工受雇于企业的整个过程,不包括以下哪个方面?()

A.受雇(招募与选聘等)

B.雇佣关系管理(奖励评估、发展、劳资关系、申诉与违纪等)

C.学校学习

D.到雇佣关系的结束(退休、辞职、减员和解雇等)

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第4题

传统企业与劳动者之间是雇佣关系,传统企业与消费者之间是买卖关系,三者关系链很长、沟通起来困难。
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第5题

最低工资增加了企业()的激励。

A:雇佣更多工人

B:增加产量

C:采用劳动节约型技术

D:雇佣更多非熟练劳动力

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第6题

狄利克雷判别法与阿贝尔判别法是否专门是用来判别条件收敛的
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第7题

关于委托合同与雇佣合同的关系,下列正确的表述是()。A.委托合同与雇佣合同均以给付劳务为内容B

关于委托合同与雇佣合同的关系,下列正确的表述是()。

A.委托合同与雇佣合同均以给付劳务为内容

B.委托合同与雇佣合同的主体既可以是自然人,也可以是法人

C.委托合同与雇佣合同是有偿的

D.委托合同与雇佣合同中的受托人与受雇人在处理事务时都是独立的

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第8题

在平面上判断点是否在图形的内部时采用的Griffiths判别法是对()方法的改进。

A.角度判别法

B.符号判别法

C.半射线判别法

D.最小最大判别法

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第9题

《事故调查与分析管理制度》中“员工”是指企业中各种用工形式的人员,包括固定工、(),临时聘用、雇佣和借用的人员,以及()和实习生。
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第10题

具有雇佣关系性质的临时人员的劳动所得,属于非独立个人劳务所得,其取得的收入在性质上属于工资,可凭自制凭证(工资表)作为合法的原始凭证据以入账。()

此题为判断题(对,错)。

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