按照依法合规、严格尺度、分层分级的原则，认真做好员工日常行为监督，切实强化员工执行《员工手册》、《员工劳动纪律管理办法》、《职工奖励与处理暂行管理办法》、《中铝十条禁令》等制度规定的日常监管（）

A.坚持依法合规原则

B.坚持诚实守信原则

C.坚持全面风险管理原则

D.实行分层、分级负责原则

A.协同审核原则

B.底线原则

C.依法合规原则

D.统一管理、分级负责原则

A.依法合规原则

B.独立审核原则

C.底线原则

D.统一管理、分级负责原则

A.统筹规划、分类实施的原则

B.分工负责分层分类的原则

C.分级管理分层实施的原则

D.岗位成才全面发展的原则

A.依法合规

B.防范风险

C.客观独立

D.分级负责

A.审慎监管

B.属地监管

C.合规监管

D.依法监管

A.合法合规

B.严格审查

C.分级管理

D.分类管理

A.依法纳税原则

B.分级管理原则

C.价值导向原则

D.审慎合规原则

A.依法合规、审慎实施

B.客观公正、实事求是

C.严格保密、尊重隐私

D.分级管理、逐级负责

E.快速反应、有效处置