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[多选题]

确定抗结核药物发挥杀菌作用或抑菌作用主要依靠

A.药物在细胞内、外浓度超过最低抑菌浓度的10倍为杀菌药

B.吡嗪酰胺在细胞外浓度超过最低抑菌浓度的10倍为杀菌药

C.治疗剂量药物的实际浓度与药物最低抑菌浓度的比值为标准

D.异烟肼、利福平在细胞内、外浓度均超过最低抑菌浓度的l0倍为杀菌药

E.链霉素在细胞内、外浓度均低于最低抑菌浓度的10倍为抑菌药

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第1题

薪酬费用率属于薪酬成本衡量指标中的()

A.薪酬成本静态水平衡量指标

B.薪酬成本动态水平衡量指标

C.薪酬成本经济效益衡量指标

D.薪酬成本综合水平衡量指标

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第2题

以EVA为基础的绩效管理与薪酬激励体系包括()。

A.考评指标

B.管理体系

C.激励制度

D.薪酬制度

E.理念体系

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第3题

国际上通行的薪酬体系主要有三种,包括()。A 职位薪酬体系B技能薪酬体系C绩效薪酬体系D宽带薪

国际上通行的薪酬体系主要有三种,包括()。

A 职位薪酬体系

B技能薪酬体系

C绩效薪酬体系

D宽带薪酬体系

E.能力薪酬体系

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第4题

薪酬体系的类型包括()

A.浮动薪酬体系

B.组合薪酬体系

C.技能薪酬体系

D.绩效薪酬体系

E.岗位薪酬体系

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第5题

薪酬体系的类型包括()

A.技能薪酬体系

B.能力薪酬体系

C.职位薪酬体系

D.绩效薪酬体系

E.年资薪酬体系

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第6题

薪酬战略的构成包括()。

A.成本最小化

B.内部的一致性

C.外部的竞争力

D.员工的贡献率

E.薪酬体系管理

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第7题

通行的薪酬体系类型主要包括()

A.岗位薪酬体系

B.技术薪酬

C.能力薪酬

D.技能薪酬体系

E.绩效薪酬体系

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第8题

薪酬管理发展的趋势包括: () 。A.基于技能和绩效的薪酬体系B.整体薪酬体系C.宽带薪酬

薪酬管理发展的趋势包括: () 。

A.基于技能和绩效的薪酬体系

B.整体薪酬体系

C.宽带薪酬

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第9题

物业管理企业的薪酬体系设计,一般包括()。①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④薪酬定位;⑤薪酬结构设

物业管理企业的薪酬体系设计,一般包括()。

①职位分析;

②职位评价;

③薪酬调查;

④薪酬定位;

⑤薪酬结构设计;

⑥薪酬体系的实施和修正;

A.①②③④

B.②④⑤⑥

C.①②③④⑥

D.①②③④⑤⑥

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第10题

根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括()

A.资本充足率

B.不良贷款率

C.拨备覆盖率

D.案件风险率

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