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[主观题]

基督教二传和三传中国的主要教派是()。A.景教,也里可温教B.天主教,景教C.也里可温教,天主教D.天

基督教二传和三传中国的主要教派是()。

A.景教,也里可温教

B.天主教,景教

C.也里可温教,天主教

D.天主教,也里可温教

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第1题

下属人员在地域上越是集中,上级管理者就越是可以节省协调和沟通下级人员的时间和精力,从而可以()管理的跨度。
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第2题

一个领导者可有效领导辞口指挥的直接下属人员数量是指()A 、管理幅度B 、管理宽度C 、管理层次D 、

一个领导者可有效领导辞口指挥的直接下属人员数量是指()

A 、管理幅度

B 、管理宽度

C 、管理层次

D 、管理结构

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第3题

关于管理宽度的叙述,错误的是()

A.政策稳定,管理宽度可适当增加

B.组织内部的凝聚力强,管理宽度可适当增加

C.下属人员的素质及能力较强,则管理宽度缩小

D.沟通渠道畅通,管理宽度可以适当增加

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第4题

一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()

A.管理幅度

B.管理宽度

C.管理层次

D.管理结构

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第5题

有关高架式组织的说法,正确的有()

A.管理层次多,每个层次的管理幅度均较窄小

B.主管人员可以有较充足的时间和精力对下属进行面对面的深入具体指导

C.主管人员同其直属人员的联系沟通较少

D.各级主管职务设置较少

E.能够为下属人员提供较多的晋升机会

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第6题

管理宽度组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。()

管理宽度组织中一名管理人员管辖的下属人员的数量。()

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第7题

下列因素中哪些更有利于扩大管理幅度? ()

A.管理人员的能力较强

B.被管理人员的工作差别较大

C.上下级沟通容易

D.下属在空间上比较集中

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第8题

提高下属人员的素质可以使有效的管理幅度增大。()

提高下属人员的素质可以使有效的管理幅度增大。( )

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第9题

关于沟通管理,下属哪一个陈述是不正确的?()

A.沟通规划是要确定干系人的信息和沟通需要

B.沟通是项目经理必须具备的最关键的技能

C.项目经理90%以上的时间用于沟通

D.要有效的管理沟通,项目经理必须控制所有沟通

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第10题

提高受弯构件的刚度和减小裂缝宽度较有效的措施有哪些?
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