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[多选题]

某汽车技术研究中心主办了《卓越绩效评价准则》学习研讨会议,最后指出:GB/T 19580《卓越绩效评价准则》综合了现代管理的最新理念和经验总结,是注重绩效结果的管理模式。会议还强调:准则七个类目之间的关系是在普遍建立了质量管理体系的基础上,为汽车业各个组织管理体系的整合提供的一条有效途径。在GB/T19580《卓越绩效评价准则》七个类目中,()构成了驱动性的“领导作用”三角。

A.资源

B.领导

C.战略

D.顾客与市场

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第1题

学校的沟通包括哪两种形式?()A.领导沟通和非正式沟通B.正式沟通和非正式沟通C.民主沟通和正式

学校的沟通包括哪两种形式?()

A.领导沟通和非正式沟通

B.正式沟通和非正式沟通

C.民主沟通和正式沟通

D.主动沟通和被动沟通

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第2题

会议是组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式。 ()

会议是组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式。 ()

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第3题

绩效沟通的有效形式是正式沟通。()

绩效沟通的有效形式是正式沟通。()

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第4题

注册会计师与治理层沟通的形式涉及口头或书面沟通、详细或简略沟通、正式或非正式沟通,有效的沟通形式不仅包括正式声明和书面报告等正式形式,也包括讨论等非正式的形式。注册会计师在具体确定沟通形式时应当考虑的因素包括()。

A.拟沟通的特定事项的重要程度

B.被审计单位的规模、经营结构、控制环境和法律结构

C.注册会计师与治理层保持联系和对话的频率

D.治理层的成员是否发生重大变化

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第5题

有效的沟通形式是指正式声明和书面报告等正式形式,但不包括讨论等非正式的形式。()
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第6题

非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。()

非正式沟通是正式沟通的重要补充形式。()

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第7题

正式沟通的形式包括()

A.链式

B.轮式

C.环式

D.箱式

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第8题

可以说组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式是

A.会议制度

B.面谈

C.正式沟通

D.非正式沟通

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第9题

正式沟通是指通过正式的组织程序所进行的沟通,它是团体沟通的主要形式,正式沟通的形式主要有()。

A.书面报告

B.会议召开

C.私人书信

D.正式的情报交换

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