题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在药政管理上,列入非麻醉药品管理的是A、哌替啶 B、美沙酮C、芬太尼D、可待因E、喷他佐辛

在药政管理上,列入非麻醉药品管理的是

A、哌替啶

B、美沙酮

C、芬太尼

D、可待因

E、喷他佐辛

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“在药政管理上,列入非麻醉药品管理的是A、哌替啶 B、美沙酮C…”相关的问题

第1题

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()

点击查看答案

第2题

劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A.30B.60C.90

劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30

B.60

C.90

点击查看答案

第3题

劳动者离岗前60日内的,在岗期间的职业健康检查,可以视为离岗时的职业健康检查。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第4题

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
点击查看答案

第5题

煤矿不得以劳动者上岗前职业健康检查代替在岗期间定期的职业健康检查,也不得以劳动者在岗期间职业健康检查代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的日内的,可以视为离岗时检查()

A.30

B.60

C.90

点击查看答案

第6题

劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.60

B.70

C.80

D.90

点击查看答案

第7题

劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查

A.30

B.60

C.90

D.1802

点击查看答案

第8题

劳动者离岗前()日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A.30

B.45

C.60

D.90

点击查看答案

第9题

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查不能视为离岗时的职业健康检查。
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信