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[多选题]

有()行为之一且情节较重的,予以警告、记过或者记大过()(《政务处分法》第二十九、三十五条)

A.不按照规定请示、报告重大事项

B.违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报

C.篡改、伪造本人档案资料的

D.违反规定公款消费的

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工作中有形式主义、官僚主义行为的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以撤职或开除。()
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第2题

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第3题

工作中有形式主义、官僚主义行为的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()
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第4题

有下列行为,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者职:违反规定向管理服务对象收取、推派财物的。()
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第5题

不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以()

A.警告

B.记过

C.开除

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第6题

工作中有形式主义、官僚主义行为,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()
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第8题

违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,予以()情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除。

A.警告、记过或者记大过

B.警告、记过

C.警告、记大过

D.记过或记大过

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第9题

《中华人民共和国公职人员政务处分法》违法行为第三十六条规定:违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,予以警告、记过或者记大过;()

A.情节较重的,予以降级或者撤职

B.情节较重的,予以警告、记过或者记大过

C.情节严重的,予以开除

D.情节严重的,予以降级或者撤职

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第10题

违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级或者撤职

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第11题

工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。()
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