更多“有()行为之一且情节较重的,予以警告、记过或者记大过()(《…”相关的问题
第1题
工作中有形式主义、官僚主义行为的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以撤职或开除。()
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第2题
工作中有形式主义、官僚主义行为的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。()
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第3题
工作中有形式主义、官僚主义行为的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()
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第4题
有下列行为,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者职:违反规定向管理服务对象收取、推派财物的。()
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第5题
不按照规定请示、报告重大事项,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以()
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第6题
工作中有形式主义、官僚主义行为,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除()
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第7题
有哪些行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分?
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第8题
违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,予以()情节较重的,予以降级或者撤职情节严重的,予以开除。
A.警告、记过或者记大过
B.警告、记过
C.警告、记大过
D.记过或记大过
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第9题
《中华人民共和国公职人员政务处分法》违法行为第三十六条规定:违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,予以警告、记过或者记大过;()
A.情节较重的,予以降级或者撤职
B.情节较重的,予以警告、记过或者记大过
C.情节严重的,予以开除
D.情节严重的,予以降级或者撤职
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第10题
违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以警告、记过或者()
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第11题
工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。()
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