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[主观题]

A.膀胱湿热证B.小肠实热证C.肾阳虚证D.肾气不固证E.肾气虚证 小便频数,色清、量多,伴腰膝冷痛者多

A.膀胱湿热证

B.小肠实热证

C.肾阳虚证

D.肾气不固证

E.肾气虚证

小便频数,色清、量多,伴腰膝冷痛者多见于

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第1题

如果企业的发展战略是着眼于全世界的市场,则可能采用全球性组织结构。()

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第2题

韦伯于1875年创立的农业区位论和杜能于1909年创立的工业区位论的共同特点都是立足于单一的农场或工厂,着眼于成本特别是运费最省。 ()
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第3题

组织职位的成功设计应着眼于顾客满意。()

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第4题

战略管理的目的不是维持现状,而是着眼于组织的长远发展。()

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第5题

日本企业的激励制度主要是着眼于个人。()

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第6题

在企业创立前,可以通过撰写商业计划向准员工及相关组织传达企业的经营理念和发展思路。
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第7题

日本企业团队精神在具体的经营管理活动中,主要表现在()。

A.日本企业的激励制度主要是着眼于团体

B.提倡着眼于物的管理方式

C.提倡集体主义管理

D.日本企业的激励制度主要是着眼于个人

E.提倡着眼于人的管理方式

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第8题

日本企业团队精神在具体的经营管理活动中主要表现在()

A.提倡集体主义管理

B.提倡着眼于人的管理方式

C.提倡着眼于物的管理方式

D.日本企业的激励制度主要是着眼于团体

E.日本企业的激励制度主要是着眼于个人

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第9题

同企业资产负债分类主要着眼于企业经营过程相比, 新SNA资产负债分类主要着眼于资产性质。()

同企业资产负债分类主要着眼于企业经营过程相比, 新SNA资产负债分类主要着眼于资产性质。()

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第10题

关于职位设计要求说法错误的是()。

A.着眼于顾客满意

B.着眼于雇员满意

C.着眼于管理者满意

D.着眼于组织的利益

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