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[多选题]

刘女士与甲家政公司签订为期 3个月的《月子会所入住合同》,约定刘女士及其女儿小囡入住该家政公司后,应由该家政公司提供坐月子及婴儿护理等专业护理服务。合同生效后, 该家政公司工作人员敢某在感冒后仍继续与刘女士及小囡长时间近距离接触,导致小囡出生10天受到病毒传染,引发肺炎住院 7日, 并导致心肌受损,并发心肌炎、心动过速等疾病。刘女士提出索赔请求,下列哪些表述是正确的()

A.刘女士可以小囡名义起诉甲公司侵权

B.甲公司与敢某应负连带责任

C.甲公司的行为构成违约和侵权

D.刘女士应就敢某感冒与小囡受到病毒感染存在因果关系承担证明责任

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第1题

某公司欲与甲签订一份为期两年的劳动合同,试用期不得超过()

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.2个月

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第2题

甲到某公司应聘,公司拟与甲签订为期2年半的劳动合同。则在劳动合同中,可以约定试用期为()

A.2个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第3题

某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过()。A.1个月B.6个月C.3个月D.2个月

某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过()。

A.1个月

B.6个月

C.3个月

D.2个月

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第4题

对于统招全日制应届毕业生,开始实习当天须与公司签订为期()的实习协议

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

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第5题

某公司首次与小张签订为期一年零六个月的劳动合同,约定的试用期最长时间是()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第6题

某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()

A.1个月

B.3个月

C.2个月

D.6个月

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第7题

某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过()

A.1个月

B. 3个月

C. 2个月

D. 6个月

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第8题

某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同,其试用期不得超过().

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第9题

甲公司拟与李某签订为期2年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,不符合法律制度的是()。

A.试用期1个月

B.试用期2个月

C.试用期3个月

D.不约定试用期

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第10题

甲公司拟与王某签订为期 2 年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有()

A.不约定试用期

B.试用期 1 个月

C.试用期 2 个月

D.试用期 3 个月

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第11题

干部签订为期3年的劳动合同,试用期为()个月

A.1

B.2

C.3

D.6

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