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[多选题]

下列关于无形资产的说法正确的是()。

A.无形资产是指得到法律认可和保护,具有实物形态,并在较长时间内(超过1年)使企业在生产经营中受益的资产

B. 无形资产实际上是企业拥有的一种特殊权利,给企业带来的收益具有确定性,主要包括商标权、专利权、著作权、专有技术、土地使用权、商誉、特许经营权、开采权等

C. 股份有限公司的发起人在出资时可以用货币出资,也可以用实物、工业产权或土地使用权作价出资

D. 对作为出资的实物、知识产权或者土地使用权,必须进行评估作价,核实财产,并折合为股份

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第1题

根据培训的实施主体不同,培训可分为组织内部培训和组织外部培训。()

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第2题

组织内部培训、专业培训机构培训及咨询公司培训等是按培训主体对培训进行分类。()

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第3题

以下对培训费用支付的经办主体描述,正确的是()

A.事业部级集中培训的培训费用经办主体为事业部培训归口专责或者兼职的HRBP人员担任

B.公司级集中培训的费用支付经办主体,由培训学院专责或兼责担任

C.机关部室承担条块归口培训的组织,其发生的培训费用支付的经办主体由组织人担任

D.个别员工发起或者安排员工,外出参加培训机构组织的培训课程,培训费支付主体由参训学员担任,费用可以报销

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第4题

脱产培训从安排培训的主体看,可分为组织安排的培训和个人选择的培训。()
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第5题

组织培训师资队伍的主体应该以外部专业培训机构的讲师为主。()

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第6题

不同组织培训需求分析的主体是不同的,一般说来,组织的培训需求分析都是由( )来进行。

A.总经理

B.培训部门

C.主管人员

D.工作人员

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第7题

不同组织培训需求分析的主体是不同的,一般说来,组织的培训需求分析都是由( )来进行。

A.总经理

B.培训部门

C.主管人员

D.工作人员

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第8题

在绩效考核主体培训的方式中,对考核主体进行价值观念的教育,包括组织核心价值观、职业道德、不徇私情等内容,是指下列那种培训方式()

A.考核道德的培训

B.考核纪律的培训

C.考核基础理论知识培训

D.考核技能培训

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