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[判断题]
绩效月结:网点每月开展绩效大会,财富小组通报绩效考评情况,全员确认后,区县分公司一审绩效考评结果,并按市分公司要求对各支局长履职客观分进行互评,并对本区县支局长履职主观分、计划分解评分,确认无误后,报市分公司金融业务部、人力资源部各进行不少于10%比例的二审抽查,由包挂领导、分管领导知悉确认后兑现,将每月绩效结果公示于支局内部公共区域()
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第1题
A.绩效面谈应该每月进行一次
B.绩效面谈应该每季度进行一次
C.绩效面谈没必要每月都进行
D.绩效面谈的开展要根据岗位特点进行,一般分为月度、季度、半年度以及年度
第4题
A.公司绩效委员会专业会议
B.公司绩效委员会预审会议
C.公司绩效委员会终审会议
D.公司绩效委员会预备会议
第5题
A.每月2次周绩效分析会,1次月绩效分析会
B.每月3次周绩效分析会,1次月绩效分析会
C.每月4次周绩效分析会,1次月绩效分析会
D.每月5次周绩效分析会,1次月绩效分析会
第8题
A.10、10
B.20、20
C.30、30
第10题
A.每月绩效业绩≥80万,且个人绩效业绩≥5万
B.每月绩效业绩≥100万,且个人绩效业绩≥5万
C.每月绩效业绩≥180万,且个人绩效业绩≥5万
D.每月绩效业绩≥200万,且个人绩效业绩≥5万
第11题
A.每月绩效业绩≥100万,且个人绩效业绩≥5万
B.每月绩效业绩≥160万,且个人绩效业绩≥5万
C.每月绩效业绩≥200万,且个人绩效业绩≥5万
D.每月绩效业绩≥160万,且个人绩效业绩≥10万
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