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[主观题]

()的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A.以绩效为导向B.以行为为导

()的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

A.以绩效为导向

B.以行为为导向

C.以工作为导向

D.以技能为导向

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第1题

单轨小车使用前, 必须进行全面检查, 确认状态及()良好, 方可使用。

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第2题

原材料每次使用前,必须经过试验,确认对水泥性能无害方可使用()
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第3题

各种手持移动式电动工具,应按规定安装使用触电保护器,用前必须认真检查并试验,状态良好,方可使用。
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第4题

各单位在电气化区段作业前,必须进行安全预想;使用绝缘防护用品和绝缘工具前,必须进行,确认状态良好()

A.一人检查

B.专人检查

C.双人检查

D.双人互检

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第5题

各单位在电气化区段作业前,必须进行安全预想;使用绝缘护品和绝缘工具前,必须进行(),确认状态良好。

A.一人检查

B. 专人检查

C. 双人检查

D. 双人互检

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第6题

使用各种手持电动工具,必须同时配用漏电保护器。使用前必须进行试验,确认良好方可使用()

A.操纵

B.充电

C.漏电保护

D.试用

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