更多“由__制定职业危害告知书的格式,告知书的内容应包括:职业病危…”相关的问题
第1题
各单位与员工签订劳动合同时,格式合同文本职业危害防治内容不完善的,可用合同附件即()的形式加以说明
A.《安全承诺书》
B.《职业病危害告知书》
C.质量安全环保书
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第2题
当__时,应及时修订职业危害告知书,并由与相关人员签署新的危害告知书。——()
A.出现新的职业危害
B.发生职业病
C.出现安全事故
D.进行职业病体检
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第3题
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,格式合同文本内容不完善的,应()。
A.口头告知
B.培训告知
C.以合同附件形式签署职业病危害告知书
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第4题
在安全风险岗位设置告知卡,职业危害岗位设置职业危害告知书()
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第5题
存在职业病危害的单位,应通过与劳动者()、设置公告栏、进行职业卫生培训等方式,履行职业病危害告知义务
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第6题
对新入职员工可口头告知危害因素,不必签订职业危害告知书()
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第7题
用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,格式合同文本内容不完善的,应()。
A.口头告知
B.培训告知
C.以合同附件形式签署职业病危害告知书
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第8题
职业病危害告知制度:人事部门在员工入职与员工签订劳动合时,应与员工同时签订《 》()
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第9题
安全告知.技术交底.职业病危害告知书属于员工教育一人一档内容。()
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第10题
我院制定了哪些患者的跌倒告知书和评估表()
A.妇产科预防跌倒/坠床的告知书
B.儿科预防跌倒/坠床的告知书
C.住院患者预防跌倒/坠床的告知书
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第11题
员工离职时,以下哪些内容不应交予员工()
A.职业健康体检报告(复印件)
B.职业健康体检报告(原件)
C.岗位危害因素告知书(原件)
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