题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

各项信息管理任务的工作流程不包括()。A.信息管理手册编制和修订的工作流程B.信息管理处理大量

各项信息管理任务的工作流程不包括()。

A.信息管理手册编制和修订的工作流程

B.信息管理处理大量数据,收入大量数据,也即流入和流出过程

C.为形成各类报表和报告,收集信息、录入信息、审核信息、加工信息、信息运输和发布的工作流程

D.工程档案管理的工作流程

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“各项信息管理任务的工作流程不包括()。A.信息管理手册编制和…”相关的问题

第1题

俄亥俄州立大学的研究将领导行为的独立维度缩小到两个维度,这两个维度在很大程度上解释了员工描述的大部分领导行为:考虑和______。

A.员工的培训

B.移情

C.构建愿景

D.发起结构

点击查看答案

第2题

俄亥俄州立大学通过对领导行为论的研究,得出了两个维度,分别是()

A.关怀维度

B.定规维度

C.信任维度

D.任务维度

点击查看答案

第3题

俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是()。

点击查看答案

第4题

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是()。 A.关怀和创制B.员工

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是()。

A.关怀和创制

B.员工取向和生产取向

C.独裁和民主

D.民主和放任

点击查看答案

第5题

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是()。A.关怀和创制B.员工取

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是()。

A.关怀和创制

B.员工取向和生产取向

C.独裁和民主

D.民主与放任

点击查看答案

第6题

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是()。A.关怀和创制B.员工取

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是()。

A.关怀和创制

B.员工取向和生产取向

C.独裁和民主

D.民主与放任

点击查看答案

第7题

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是()。A.关怀和创制B.员工取

俄亥俄大学一系列关于领导的行为研究得出两个主要的维度是()。

A.关怀和创制

B.员工取向和生产取向

C.独裁和民主

D.民主与放任

点击查看答案

第8题

俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是()。A.关心人和工作管理B.员工取

俄亥俄模式关于领导和行为研究得出的两个主要维度是()。

A.关心人和工作管理

B.员工取向和生产取向

C.独裁和民主

D.民主和放任

点击查看答案

第9题

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。A领导方式理论B四分图理

俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。

A领导方式理论

B四分图理论

C李克特的领导模式

D管理方格理论

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信