更多“符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受158天产假；男员工…”相关的问题
第1题
符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受158天产假；男员工可享受15天陪护假（）
点击查看答案
第2题
符合法律法规规定生育子女的女员工可享受158天产假，其中产前可休假（）天；男员工享受（）天陪护假
点击查看答案
第3题
符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受158天 产假；男员工可享受15天陪护假（）
点击查看答案
第4题
符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受90天产假;男员工可享受3天陪护假（）
点击查看答案
第5题
符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受**天产假；男员工可享受**天陪护假（）
A.98;10
B.158；10
C.98；15
D.158
点击查看答案
第6题
符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受（）天产假；男员工可享受（）天陪护假
A.128/7
B.128/15
C.158/7
D.158/15
点击查看答案
第7题
按法定年龄领取结婚证书的员工，可享受（）天婚假；符合法律法规规定生育子女的女员工，可享受（）天产假；男员工可享受（）天陪护假
A.3、148、10
B.5、158、8
C.4、138、8
D.3、158、10
点击查看答案
第8题
符合法律法规规定生育子女的女员工可享受98天产假，广东省奖励假80天，其中产前可休假天；男员工享受天陪护假（）
点击查看答案
第9题
根据《通号中心考勤管理实施细则（试行）》规定，符合国家生育政策的夫妻，配偶享受上述规定的产假期间，男员工可享受陪护天。陪护假以子女出生之日起半年内有效（）
点击查看答案
第10题
符合生育政策的女员工可享受（）天产假，男员工的配偶生育可享受带薪陪护假（）天
A.60天，7天
B.98天，3天
C.98天，2天
D.60天，3天
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
