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[多选题]

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,专业技术人员的岗位HSE履职能力要求关注重点包括()

A.风险管控和隐患排查治理能力

B.专业技术能力

C.领导引领力

D.专业HSE管理能力

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第1题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》()

A.交通事故

B.火灾爆炸事故

C.设备责任事故

D.生产安全变更

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第2题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司建立健全QHSE事故事件管理机制,将()

A.生产异常

B.隐患

C.报警

D.重大安全风险

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第3题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司应通过()

A.举报

B.考核

C.员工主动报告

D.生产异常信息自动采集

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第4题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司、各单位应定期开展()健康检查,对员工健康状况进行评估

A.操作人员

B.重点人员

C.全员

D.专业技术人员

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第5题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,各级领导应积极倡导HSE理念,建设HSE文化的三个敬畏包括()

A.敬畏职责

B.敬畏生命

C.敬畏规章

D.敬畏自然

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第6题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,各级负责人是QHSE工作的第一责任人,负责推动建立、实施和有效运行QHSE管理体系,持续改进QHSE绩效,并对QHSE管理体系的有效性负责,为员工提供()

A.安全的工作环境

B.健康的工作环境

C.健康安全的工作环境

D.劳保用品

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第7题

胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司应每年至少开展一次()

A.关键要素

B.覆盖全要素

C.重点要素

D.部分要素

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第8题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,在组织策划QHSE工作时,应全面考虑公司内外部环境,充分识别需应对的HSE风险,并将()

A.风险监控

B.风险识别

C.风险评价

D.风险识别管控

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第9题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司主要负责人应每月组织召开HSE工作例会()

A.以问题为导向

B.以效益为导向

C.以结果为导向

D.以绩效为导向

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第10题

依据《胜利地质录井公司QHSE管理体系手册》,公司及各单位应根据()要求,完善岗位培训矩阵,明确培训内容、方法、频次和效果

A.岗位HSE履职能力

B.岗位HSE风险

C.岗位业务能力

D.岗位技能

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