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[多选题]

营销员张某1月应到21天(除去免参会),实到15天,参会率71%;2月应到18天(除去免参会),实到18天,参会率100%;3月应到17天(除去免参会),实到17天,参会率100%;请问张某一季度个人参会率是__()

A.68

B.71

C.79

D.89

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更多“营销员张某1月应到21天(除去免参会),实到15天,参会率7…”相关的问题

第1题

对参会管理办法系统数据计算逻辑描述中,下列正确的是()

A.个人月度参会率=当月实到参会天数/(当月应到天数-当月免参会天数)

B.个人月度参会率=(当月实到参会天数+当月免参会天数)/当月应到天数

C.机构月度绝对参会率=∑(当月机构下个人实到参会天数-当月机构下个人活动参会天数)/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数(新签约营销员在次日计算在内)

D.机构月度绝对参会率=∑当月机构下个人实到参会天数/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数(新签约营销员在次日计算在内)

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第2题

个人月度参会率的分子是()

A.当月实到天数

B.当月应参会天数-当月免参会天数

C.当月应到天数

D.当月实到天数-当月免参会天数

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第3题

营销员免参会因事免参会每月可以申请()天

A.1

B.3

C.5

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第4题

下列关于参会率说法正确的是()

A.考核伙伴为个人实际参会率,考核单位、职场为绝对参会率

B.个人月度参会率计算公式:实到天数/(工作日应参会-免参会)

C.个人月度参会率计算公式:实到天数/(排班日应参会-免参会)

D.职场参会率计算公式:实到天数/(工作日应参会-免参会)

E.职场参会率计算公式:实到天数/工作日应参会

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第5题

营销基本法中,个人月度参会率的定义是()

A.当月实到天数÷当月应参会天数

B.当月实到天数÷当月工作日天数

C.当月实到天数÷(当月应参会天数-当月免参会天数)

D.(当月实到天数+当月免参会天数)÷当月应参会天数

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第6题

关于营销员因事免参会,下列说法正确的是()

A.因事免参会可分为因私事免参会及因公事免参会

B.营销员因私事免参会需提前一天向分管经理提出书面申请,经批准后方可免参会

C.营销员因公事免参会可在国寿e店中进行申请,支公司给予审批

D.营销员因公事免参会申请时间不得早于公司规定的出发时间,不得晚于公司规定的回归时间

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第7题

个人月度参会率=当月实到天数/(当月应参会天数—__)()

A.当月补签天数

B.当月免参会天数

C.当月因病、因事免参会天数

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第8题

关于参会率,考核伙伴为个人实际参会率,计算公式:实到天数/(工作日应参会-免参会)()
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第9题

关于因婚免参会,下列说法正确的是()

A.营销员因结婚事由可申请因婚免参会

B.因婚免参会申请天数为5天

C.因婚免参会不可分次申请,遇节假日可顺延

D.营销员因婚免参会需提供结婚证明材料

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第10题

营销员免参会“因事”当月可请假几天()

A.3

B.2

C.1

D.4

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第11题

关于营销员因病免参会,下列说法正确的是()

A.因病免参会是指营销员本人生病需要治疗或者申请休息的情况

B.营销员因病免参会的需要提供医疗机构开具的病假单

C.每一个自然年度内,营销员因病免参会时间不得超过30天

D.因病免参会超过30天的,公司将按照品管办法相关规定执行

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