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[多选题]

根据参会管理办法相关规定,营销员免参会包括以下哪些免参会()

A.因事

B.因婚

C.因病

D.年度免参会

E.因活动

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第1题

关于营销员因病免参会,下列说法正确的是()

A.因病免参会是指营销员本人生病需要治疗或者申请休息的情况

B.营销员因病免参会的需要提供医疗机构开具的病假单

C.每一个自然年度内,营销员因病免参会时间不得超过30天

D.因病免参会超过30天的,公司将按照品管办法相关规定执行

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第2题

关于营销员因事免参会,下列说法正确的是()

A.因事免参会可分为因私事免参会及因公事免参会

B.营销员因私事免参会需提前一天向分管经理提出书面申请,经批准后方可免参会

C.营销员因公事免参会可在国寿e店中进行申请,支公司给予审批

D.营销员因公事免参会申请时间不得早于公司规定的出发时间,不得晚于公司规定的回归时间

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第3题

根据《中国人寿遵义分公司营销员参会管理办法》的相关规定,营销职场、收展职场、两乡职场月度参会天数不得低于()天

A.20天

B.25天

C.22天

D.23天

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第4题

营销员免参会因事免参会每月可以申请()天

A.1

B.3

C.5

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第5题

关于因婚免参会,下列说法正确的是()

A.营销员因结婚事由可申请因婚免参会

B.因婚免参会申请天数为5天

C.因婚免参会不可分次申请,遇节假日可顺延

D.营销员因婚免参会需提供结婚证明材料

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第6题

免参会只能提高营销员个人参会率,不能改变机构参会率()
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第7题

营销员当月应参会天数减去当月免参会天数等于零时,参会率计为0%()
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第8题

营销员A早上参会忘记打卡,若不想影响机构的参会率,A应该怎么做()

A.免参会

B.活动参会

C.补签

D.以上均可以

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第9题

对参会管理办法系统数据计算逻辑描述中,下列正确的是()

A.个人月度参会率=当月实到参会天数/(当月应到天数-当月免参会天数)

B.个人月度参会率=(当月实到参会天数+当月免参会天数)/当月应到天数

C.机构月度绝对参会率=∑(当月机构下个人实到参会天数-当月机构下个人活动参会天数)/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数(新签约营销员在次日计算在内)

D.机构月度绝对参会率=∑当月机构下个人实到参会天数/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数(新签约营销员在次日计算在内)

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第10题

在计算参会率时,营销员当月应参会天数减去当月免参会天数等于零时,参会率计为()%

A.0%

B.50%

C.80%

D.100%

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第11题

营销员因生育免参会申请可以在参会管理系统分3次提交()
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