王某为新兴房地产公司乐园区售楼处的一名员工；2005年的一天上午，其在为一位客户提供服务时接听私人电话二十余分钟，耽误客户时间而被客户投诉。房地产公司以王某服务态度差、水平低，违反公司规章为由解除与王某订立的劳动合同。王某不服，认为接听电话是因为事情紧急，双方争议不下。后，王某向一律师咨询劳动仲裁的相关规定，该律师给出以下解答，其中错误的有()

A.只有房地产公司的劳动争议调解委员会对王某的调解请求置之不理，王某才可以申请劳动仲裁

B.劳动仲裁委员会由劳动行政部门代表、房地产公司职工代表、房地产公司的代表组成，且仲裁委员会的主任必须由劳动行政部门的代表担任

C.如果王某提出仲裁，必须在争议发生之日后60日内提出口头或者书面申请

D.仲裁裁决并不具有终局效力，如果对仲裁裁决不服，王某仍可以在仲裁作出之日后的15日内向法院提起诉讼