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[多选题]

区域组长在对区域员工转训CI知识、宣传区域CI取得的成绩、分享优秀提案、表彰优秀员工等活动,需输出哪些资料()

A.签到表

B.活动照片

C.培训效果考核结果

D.不达标的补考成绩

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第1题

运营评判委员会组成()

A.区域总裁、区域大运营组长、区域各职能部门负责人、项目大运营组长

B.区域总裁、区域大运营组长、区域各职能部门负责人、项目大运营组长、项目运营专员

C.区域总裁、区域大运营组长、区域各职能部门负责人

D.区域总裁、区域大运营组长、区域各职能部门负责人、项目运营专员

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第2题

项目根据实际开展外包业务的节点拟定费用预算方案,统一通过BIP发起费用预算审批流程()

A.项目负责人-区域人力负责人-区域大运营组长-区域总裁(终审)

B.项目负责人-区域成本负责人-区域大运营组长-区域总裁(终审)

C.项目负责人-区域营销负责人-区域大运营组长-区域总裁(终审)

D.项目负责人-区域财务负责人-区域大运营组长-区域总裁(终审)

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第3题

()兼区域新体系团队组长,()兼任区域新体系团队执行组长

A.区域总,项目总

B.区域总,工程管理部第一责任人

C.区域大运营组长,项目总

D.区域大运营组长,工程管理部第一责任人

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第4题

员工在对客区域捡到物品必须送至前台;在员工区域捡到物品可送至人力资源部或安保部()
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第5题

()和()对基础员工的带教效果负责,须保证员工能够掌握对应岗位的相关内容

A.区域训练组长,筹备店总

B.筹备店总,部门经理

C.部门经理,部门主管

D.区域训练组长,部门经理

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第6题

带训过程中训导师休息,应由()补位带训

A.星级员工

B.其他区域训导师

C.当区部长

D.店长

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第7题

第三方合同管理办法中基本原则事前审批的权限()

A.>10万元区域总裁终审,≤10万元区域大运营组长终审

B.>20万元区域总裁终审,≤20万元区域大运营组长终审

C.>30万元区域总裁终审,≤30万元区域大运营组长终审

D.>50万元区域总裁终审,≤50万元区域大运营组长终审

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第8题

带训过程中训导师休息,应由()补位带训

A.其他区域训导师

B.店长

C.当区部长

D.星级员工

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第9题

带训过程中训导师休息,应由()补位带训

A.星级员工

B.其他区域训导师

C.当区部长

D.店长

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第10题

带训过程中训导师休息,应由()补位带训

A.星级员工

B.其他区域训导师

C.当区部长

D.店长

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