题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新入职员工首次可约定签订1-3年期劳动合同,根据年限确认试用期,其中应届毕业生首次签订3年期,本科生、硕士研究生约定()个月试用期

A.3

B.6

C.9

D.12

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“新入职员工首次可约定签订1-3年期劳动合同,根据年限确认试用…”相关的问题

第1题

以下哪些情形签订劳动合同时不再约定试用期()

A.离职返聘

B.集团内调职员工(员工已转正)

C.企业与员工协商一致

D.新入职员工

点击查看答案

第2题

首次签订劳动合同时,员工已入职3月,此时劳动合同落款日期有何要求()

A.无要求

B.员工入职当日

C.劳动合同签字时真实日期

D.必须是员工入职1月内

点击查看答案

第3题

以下哪些情形签订劳动合同时不再约定试用期()(,每题

A.离职返聘

B.集团内调职员工(员工已转正)

C.企业与员工协商一致

D.新入职员工

点击查看答案

第4题

新入职员工在入职两个月内签订劳动合同()
点击查看答案

第5题

首次签订劳动合同时,员工已入职3月,此时劳动合同起始日期有何要求()

A.无要求

B.员工入职当日

C.劳动合同签字时真实日期

D.员工入职1月内的日期均可

点击查看答案

第6题

公司新入职员工应当在用工之日起()个月内与公司签订劳动合同。员工首次与公司签订劳动合同的时间为员工实际到岗时间

A.1

B.3

C.2

D.6

点击查看答案

第7题

员工新入职首次签订劳动合同期限()

A.2020-10-01 至 2020-12-31

B.2020-10-01 至 2023-10-01

C.2020-10-01 至 2023-12-31

D.2020-10-01 至 2021-10-01

点击查看答案

第8题

新入职员工都会签订《劳动合同》、《保密协议》,请问一般什么时候进行签订()

A.入职的时候签订

B.入职一个月签订

C.转正后签订

D.什么时候都可以

点击查看答案

第9题

新入职员工劳动合同签订工作,应于员工入职()内完成

A.一个星期

B.两个星期

C.一个月

D.两个月

点击查看答案

第10题

员工首次劳动合同期限统一按3年期签订,特殊情况不能按3年期限签订的需单独报公司批准。首次劳动合同签订最迟在员工入职后多少天内完成签订()

A.7

B.14

C.15

D.30

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信