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根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。
[多选题]

根据《劳动合同法》,用人单位有权实施经济性裁员的情形有()。

A.依照企业破产法规定进行重整的

B.生产经营发生严重困难的

C.股东会意见严重分歧导致董事会主要成员更换的

D.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的

E.因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

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第1题

关于发包方应当与承包方签订书面承包合同内容的说法,下列正确的是()。

A.发包方、承包方的名称

B.承包方的家庭(户口)成员名单

C.承包土地的名称、坐落、面积,质量等级

D.承包土地的用途

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第2题

违约责任不是发包方应当与承包方签订书面承包合同的内容之一。()

违约责任不是发包方应当与承包方签订书面承包合同的内容之一。()

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第3题

承包合同包括的条款有()。

A.发包方、承包方的名称,发包方负责人和承包方代表的姓名、住所

B.承包土地的名称、坐落、面积、质量等级

C.承包期限和起止日期

D.承包土地的途径

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第4题

承包合同包括的条款有()。

A.发包方、承包方的名称,发包方负责人和承包方代表的姓名、住所

B.承包土地的名称、坐落、面积、质量等级

C.承包期限和起止日期

D.承包土地的途径

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第5题

土地承包经营权的取得必须通过签订土地承包经营合同方可获得。土地承包合同是指由土地的所有权
人(发包方)与公民或集体组织(承包方)签订的规定发包方将土地交付承包方自主经营的书面合同。承包人在合同规定的期限内依照承包合同的内容而享有对土地的占有、使用、和收益的权利。()

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第6题

土地承包经营合同一般包括的内容有()。

A.发包方、承包方的名称,发包方负责人和承包方代表的姓名、住所

B.承包土地的名称、坐落、面积、质量等级

C.承包土地的用途

D.承包期限和截止日期

E.发包方和承包方的权利和义务

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第7题

土地承包经营合同一般包括的内容有()。

A.发包方、承包方的名称,发包方负责人和承包方代表的姓名、住所

B. 承包土地的名称、坐落、面积、质量等级

C. 承包土地的用途

D. 承包期限和截止日期

E. 发包方和承包方的权利和义务

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第8题

土地承包合同应具有的主要条款包括()。
土地承包合同应具有的主要条款包括()。

A.发包方、承包方的名称

B.承包土地的名称、坐落、面积、质量等级

C.承包土地的归属权

D.承包的期限和起止日期

E.承包土地的用途

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第9题

下列关于土地承包经营权流转的说法中,正确的是()

A.土地承包经营权采取转包方式流转的,必须经发包方同意

B.土地承包经营权采取互换方式流转的,必须登记,否则无效

C.承包方将土地交由他人代耕不超过两年的,可以不签订书面合同

D.土地承包经营权采取出租方式流转的,应当报发包方备案

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