下列关于假期工资发放标准的说法错误的是（）

A.法定假、婚假、陪产假、病假全额发放

B.产假由生育保险基金发放生育津贴，不纳入生育保险金发放的产假天数公司按照规定发放

C.工伤假按照工伤保险待遇发放

D.事假，全额扣工资（剔除公休、法定节假日、按实际天数计算）

A.病假期全年累计不超过 5 个工作日，工资按全额发放

B.病假期全年累计超过 5 个工作日的， 超出部分发放 50%的工资

C.事假全年累计不超过5个工作日，工资按全额发放

D.入职满1年的员工可享有6天带薪年假

A.月工资标准70%

B.月工资标准85%

C.月工资标准75%

D.月工资标准90%

A.每月16日发放上月工资，如遇特殊原因或节假日调整提前或顺延

B.工资计算周期为每月1日-31日

C.员工由于各种原因离开公司时，未付的费用（包括工资、加班费和各项补助费、工作服折旧费等）将不再发放

D.员工缺勤、旷工、各类非带薪假期，将按公司的《考勤管理规定》在工资中进行扣除

下列关于丧葬补助费一次性供养直系亲属救济费标准的陈述错误的是()。

A．其供养直系亲属1人者，发放死者本人工资6个月

B．其供养直系亲属1人者，发放死者本人工资10个月

C．其供养直系亲属2人者，发放死者本人工资9个月

D．其供养直系亲属3人或3人以上者，发放死者本人工资12个月

A.工资通过本人开户银行卡发放

B.工资发放日没发工资，代表薪酬核算错误暂不发放

C.每月的个税需要从工资里扣除

D.每月的宿舍电费、水费会在工资里扣除

下列关于丧葬补助费一次性供养直系亲属救济费标准的陈述错误的是()。

A．其供养直系亲属1人者，发放死者本人工资6个月

B．其供养直系亲属1人者，发放死者本人工资10个月

C．其供养直系亲属2人者，发放死者本人工资9个月

D．其供养直系亲属3人或3人以上者，发放死者本人工资12个月

A.每月10号发放上月薪资

B.入职当月不满十天，当月工资随次月工资一并发放

C.若发薪日为假日，仍按照规定时间进行发薪

A.个人工资是隐私，不能相互打听，也不能向别人透露

B.公司发放工资的形式是现金，所以办不办银行卡无所谓

C.发现工资发放有问题，可以申请查询

D.公司发放工资非常准时，每个月12号统一发工资，逢节假日会提前发放，绝不拖欠

A.无课时补贴，本月按照上个自然月课时费标准发放工资

B.无课时补贴，本月按照考勤周期月课时费标准发放工资

C.继续享受课时补贴，本月按照上个自然月课时费标准发放工资

D.继续享受课时补贴，本月按照考勤周期月课时费标准发放工资

A.以现金形式发放节日慰问品

B.500

C.按职务级别划分发放标准

D.提高标准发放节日慰问品E