更多“主观原因(如忘记打卡等)造成漏刷卡,每月不得超过()次,应第…”相关的问题
第1题
员工每日必须保证至少有1条上下班刷卡记录,如遗漏打卡,主管可证明在岗,可进行不卡,每月不得漏打卡不得超过()次
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第2题
如忘记刷卡或是漏打卡必须填写()
A.请假条
B.考勤说明条
C.外出申请单
D.直接跟组长口头打招呼就行
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第3题
员工忘记打卡并办理了补刷卡流程罚款10元/次,每月两次忘记打卡并补刷卡后可不扣款,设备故障导致未能刷卡补刷卡不扣款()
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第4题
员工出现漏刷卡情况,应在3日内在钉钉提交《打卡异常申请》,每月漏打卡次数不得超过__次()
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第5题
每月忘记打卡2次以后,每次漏打卡扣款50()
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第6题
忘记(漏)打卡必须在36小时内在《考勤异常登记表》上进行登记,并由店长(负责人)签名证实。每月漏打卡次数不得超过3次,超过3次以上,每次扣款5元()
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第7题
员工非因主观原因忘记打卡,须经部门负责人出具证明,并报人力资源职能部门备案。每月忘记打卡只限2次,超过2次的,每超过1次视为迟到30分钟执行处罚()
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第9题
忘记打卡,一次扣10元,每月不得超多少次。第4次按缺勤半天处理()
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第10题
若忘记打卡、刷卡太快等造成“无上班卡刷卡记录”或者“无下班卡刷卡记录”的异常;此情形可提交考勤异常流程,原因选择“忘带卡()
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第11题
员工每人每月忘记打卡不超过()次,忘记打卡当月末通过钉钉提出补卡申请,如当月末未及时提出申请者按迟到或早退超30分钟以上处理
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