在与上级沟通时,以下错误的是()
A.必须知道要说什么,就是要明确沟通的目的。如果目的不明确,就意味着你自己也不知道说什么,自然也不可能让别人明白,自然也就达不到沟通的目的
B.做好充分准备:在与上级沟通过程中,你必须做好充分的准备,对所提出的提议必须有明确的中心,对可能发生的问题提前做好预防,只有这样才能得到上级的肯定
C.注意沟通的态度:必须本着良好的态度进行沟通,说话要充满自信,这样领导才能认可你的能力
D.跟领导沟通,要多听取领导的意见,领导总是对的,按照领导安排去执行就可以了
A.必须知道要说什么,就是要明确沟通的目的。如果目的不明确,就意味着你自己也不知道说什么,自然也不可能让别人明白,自然也就达不到沟通的目的
B.做好充分准备:在与上级沟通过程中,你必须做好充分的准备,对所提出的提议必须有明确的中心,对可能发生的问题提前做好预防,只有这样才能得到上级的肯定
C.注意沟通的态度:必须本着良好的态度进行沟通,说话要充满自信,这样领导才能认可你的能力
D.跟领导沟通,要多听取领导的意见,领导总是对的,按照领导安排去执行就可以了
第2题
A.沟通时必须知道说什么,要明确沟通的目的。
B.沟通时必须知道什么时候说,要明确沟通的时间和场合。
C.沟通时必须知道对谁说,要明确沟通的对象。
D.沟通时首先要占领先机,主动发言
第5题
A.接收上级指示时,要深刻明确任务,细心倾听对方说话内容
B.接收上级指导时,必须做好记录,有疑点时必须提问,以便得到更准确的信息
C.任务理解后,复述一遍被上级指示的内容,进行确认
D.接收到上级下达的指令性任务通知时,必须明确回复收到
E.在接收任务时,如有困难,预计无法完成,应单独与上级充分沟通,最终达成一致
第10题
A.在进行绩效计划面谈时,首先往往需要回顾一下已经准备好的各种信息
B.授权问题也是重要的沟通内容,员工必须知道何时可以自己做决定,何时必须请示上级
C.对于每一个绩效目标,都需要讨论清楚员工拥有的决策权力
D.绩效计划的目标不能太具体
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