题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。
A.分析确定劳动争议的标的
B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E.分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在直接关系或因果关系
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A.分析确定劳动争议的标的
B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E.分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在直接关系或因果关系
第1题
A.违法实施罚款
B.违法吊销许可证和执照
C.违法对财产采取查封、扣押等行政强制措施的
D.违反征收财物
第2题
A.违法征收、征用财产
B.违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚
C.违法征收、征用财产
D.违法对财产采取查封、扣押、冻结等行政强制措施
E.致人精神损害误
第3题
A.违法实施罚款、没收财物等行政处罚的
B.非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的
C.违法实施拘留的
D.违法使用武器、警械造成公民身体伤害的
第4题
A.违法实施罚款.吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的
B.违法对财产采取查封.扣押、冻结等行政强制措施的
C.违反国家规定征收财物.摊派费用的
D.造成财产损害的其他违法行为
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