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质量文化的固化部分,如组织有关质量管理的规章制度、标准和法规等,是质量文化的制度文化层()

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第1题

()是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。

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第2题

行为文化层是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。()

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第3题

精神文化层是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。()

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第4题

()是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一,是组织实现质量目标的必要保证。

A.精神文化层

B.行为文化层

C.制度文化层

D.物质文化层

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第5题

组织质量管理的职能是指挥、控制和协调与有关的各种活动()。

A.质量

B.质量管理

C.控制

D.质量改进

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第6题

因工艺及质量上的要求(如为减少固化挥发物量或减轻流胶等),使材料未达到最终固化前的部分(初步)固化叫做预固化。()
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第7题

国际标准化组织成立了()组织,负责制定有关质量管理和质量保证方面的国际标准。A.质量管理和质量保

国际标准化组织成立了()组织,负责制定有关质量管理和质量保证方面的国际标准。

A.质量管理和质量保证技术委员会

B.国际质量监督组织

C.国际质量组织

D.国际体系管理委员会

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第8题

()是质量文化的固化部分,是质量价值观的外在体现和落实手段之一。

A.精神文化层

B.行为文化层

C.制度文化层

D.物质文化层

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第9题

简述质量文化建设的主要途径()

A.努力提高项目和服务质量,塑造组织物质文化的良好形象

B.加强质量体系建设,推动质量管理规范化、科学化,促进组织文化建设

C.实施质量文化工程

D.加强组织质量心理环境建设

E.发挥示范效应、威望效应,将组织的良好形象直观地展现在员工面前

F.加强质量文化交流;引进、吸收先进的质量理念、质量管理技术与方法;促进组织质量文化融合提炼、吐故纳新

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