题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下情形中,违反公司黄牌制度的是()

A.发生人员重伤及以上事故,火灾事故,管线破坏、机械倒塌、坍塌事故等具有较大社会影响的险肇事件,食物中毒、群体性(3人及以上)职业病等职业健康损誉事件,被信用中国通报或新闻媒体曝光等影响企业社会信誉的

B.发生工亡事故的

C.受到政府部门安全生产行政处罚

D.存在重大安全风险或隐患、重大违法违规行为的

E.安全风险黄牌警示问题逾期未完成整改的

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第1题

下列不属于黄牌项的是()

A.公司各级领导未落实领导带班制度

B.违反十项零容忍管理制度的

C.发生火灾责任事故的

D.瞒报、迟报生产安全事故的

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第2题

以下属于黄牌的有()

A.违反十项“零容忍”隐患管理制度的

B.发生火灾责任事故的

C.发生人员重伤或群体性食物中毒事件的

D.发生恶劣社会影响事件的

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第3题

上班时间违反公司着装规定,如何处罚()

A.1-2黄牌

B.2-4黄牌

C.1-3黄牌

D.2-6黄牌

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第4题

廉政制度中,以下哪种情形可以从轻()

A.主动如实交代并配合调查

B.经理级以上人员违反廉政规范

C.妨害廉政调查

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第5题

廉政制度中,以下那种情形可以从轻()

A.主动如实交代并配合调查

B.经理级以上人员违反廉政规范

C.妨碍廉政调查

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第6题

廉政制度中,以下哪种情形可以从轻()

A.主动如实交代并配合调查的

B.经理级以上人员违反廉政规范的

C.妨害廉政调查

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第7题

上班时间违反公司着装规定()

A.2-6张黄牌

B.2张绿牌

C.3张红牌

D.7张黄牌

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第8题

下列不属于亚朵三级处罚制度中的黄牌内容是()

A.因管理不当造成上述情形的,一经核实,当事人立即予以黄牌处 罚,现长或一级部门负责人予以警告处罚,并按照公司处罚制度予 以处理

B.因工作过失招致用户投诉或给公司造成损失的,损失金额在 501- 2000 元之间的

C.在公司组织的各类质检或暗访中,违反公司相关制度或用户第 一价值观的

D.导致用户严重不满,投诉至客服专线、亚朵 APP、随手拍,或发布 到 OTA、微博、知乎等传播平台,造成亚朵品牌形象严重受损的

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第9题

以下哪项情形,公司可给予书面通报处分()

A.违反公司着装要求

B.不按公司规定参加培训,违反培训制度

C.没有正当理由违反工作流程开展工作

D.不按规定办理病假、事假等手续

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第10题

以下各项不属于履职黑榜的是()

A.违反十项零容忍安全隐患管理制度

B.违反三大攻坚隐患管理要求

C.黄牌警示问题逾期未完成整改

D.违反黄牌、红牌警示事项

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第11题

黄牌、红牌处理规则以下说法错误的是()

A.第一次亮黄牌的,在季度考核总分中扣50分

B.亮红牌的,淘汰回分部

C.有违反公司核心价值观的行为,造成严重后果或影响的,亮红牌的同时可以直接开除西贝,永不录用

D.季度内第二次亮黄牌,淘汰回分部

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