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[多选题]

以下哪些行为属于服务禁忌()

A.违反五条禁令

B.与客户发生争吵、言语过激现象

C.在客户服务中出现上述行为以外的其他社会公理普遍认为属于不文明的语言和行为

D.出现辱骂客户等不文明用语

E.发生威胁、恐吓、恶意骚扰、报复客户等行为

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第1题

以下哪些为生产中服务禁忌行为()

A.辱骂客户

B.威胁恐吓客户

C.恶意骚扰报复客户

D.违反五条禁令

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第2题

服务禁忌包括以下什么行为()

A.辱骂客户

B.威胁恐吓客户

C.恶意骚扰报复客户

D.与客户发生争吵言语过激攻击客户

E.违反五条禁令

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第3题

服务禁忌是指()

A.上员工在服务客户的过程中,出现主观故意严重违反服务规范,引发客户强烈不满或严重损害公司声誉和形象的行为

B.主要表现包括但不限于辱骂客户、威胁恐吓客户、恶意骚扰报复客户、与客户发生争吵言语过激攻击客户、违反五条禁令等

C.禁忌服务表现参考(不限于):辱骂、争吵、讽刺、嘲笑、不文明用语

D.员工在录音中出现禁忌语言均属于服务禁忌行为

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第4题

对违反“五条禁令”的行为,《纪律条令》是如何规定的?

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第5题

根据公安部“五条禁令”的规定,民警违反“五条禁令”的,对其所在单位领导追究责任的,下列说法正确的是()

A.民警违反五条禁令的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分

B.民警违反规定使用枪支致人死亡的,对所在单位直接领导、主要领导予以撤职

C.对违反五条禁令的行为隐瞒不报、压案不查的,从严追究有关领导责任

D.民警违反五条禁令情节恶劣、后果严重的,上一级单位分管领、主要领导引咎辞职或者予以撤职

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第6题

根据公安部“五条禁令”的规定,民警违反“五条禁令”的,对其所在单位领导追究责任的下列说法正确的是()。

A.民警违反“五条禁令”的,对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分

B.民警违反规定使用枪支致人死亡的,对所在单位直接领导、主要领导予以撤职

C.对违反“五条禁令”的行为隐瞒不报、压案不查的,从严追究有关领导责任

D.民警违反“五条禁令”情节恶劣、后果严重的,上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职

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第7题

员工在服务客户的过程中出现辱骂客户、威胁恐吓客户、恶意骚扰报复客户、与客户发生争吵言语过激攻击客户、欺瞒、诱导客户、违反五条禁令是属于哪类服务问题()

A.服务能力类

B.服务意识类

C.沟通技巧类

D.服务禁忌类

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第8题

“五条禁令”第一条中的“违反枪支管理使用规定”是指违反哪些法规?
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第9题

培训期间你都做过哪些工作()

A.签订保密协议,优质服务承诺书

B.签订两条红线(服务禁忌,营销禁忌)

C.手抄《优质服务原则》 《五条禁令》

D.练习疑难问题应答策略及应答口径

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第10题

以下哪些属于违反五条禁令()

A.出现对客户进行辱骂的话语

B.恶意骚扰报复客户

C.未经客户确认擅自为客户开通或变更业务

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