题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于病假/事假申请以下正确的是（）
A.病假/事假的最小计量单位为半天（上午4小时，下午4小时）
B.上午病假/事假默认从9:30开始
C.员工每年累计最多可享受15天带薪病假（非医疗期）
D.员工一次申请2 天（含）以上的病假，或考勤月内已申请1 天病假，必须提供病假证明
E.申请事假一次不超过7天，全年累计不得超过15天
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A．一般病假、一般事假
B．临时病假、临时事假
C．急病假、急事假
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第3题
以下关于请假申请规则（事假、病假），正确的一项是（）
A.紧急请假：提前联系辅导员并在24小时之内补发钉钉申请
B.正常病假：可以当天发起申请
C.正常事假：需要提前7填申请，但不早于15天
第8题
关于假期规定哪些是带薪哪些是不带薪（）
A.婚假、丧假、产假带薪；病假、事假无薪
B.婚假、丧假、产假、病假带薪；事假无薪
C.婚假、丧假、产假、病假、事假带薪
D.婚假、丧假、产假、病假、事假不带薪
第9题
员工入职满12个月以上，怎么核算第二年有年假一年事假，病假19天（）
A.前一年事假、病假累计19天以下的（含19天）
B.前一年事假、病假、婚假累计19天以下的（含19天）
C.前一年事假、病假累计20天以下的（含20天）
第11题
以下关于事假病假说法正确的是（）
A.凡是病假、事假均视为缺勤
B.如病假事假用欠休和休假代替者可不散缺勤
C.事假、病假和休息、休假重在一起，一律不补休
D.排班原则上不累计休假，不跨年补休
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