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[主观题]

真热假寒证的病机是()A.阴盛格阳B.阳盛格阴C.阴盛阳虚D.阴阳俱衰

真热假寒证的病机是()

A.阴盛格阳

B.阳盛格阴

C.阴盛阳虚

D.阴阳俱衰

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第1题

管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标称为A.行政方法B.

管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标称为

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.思想教育方法

E.社会心理学方法

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第2题

法律手段是国家依靠法律的强制力量来保障宏观调控目标实现的一种方法,它具有()。

A.普遍的约束性

B.组织的严密性

C.严格的强制性

D.相对的稳定性

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第3题

()是管理主体通过利益机制引导管理对象去实现某种组织利益,间接影响管理对象行为的一种管理方法

A.经济方法

B.行政方法

C.法律方法

D.文化方法

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第4题

管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是A.行政方法

管理中依靠行政组织权威,通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.思想教育方法

E.社会心理学方法

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第5题

通过法律、法规或者章程制度的制定和执行来约束和规范组织或个人的行为的一种协调方法属于:()

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.疏导方法

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第6题

管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是A、经济方法B、法律方法C、社会心理学方

管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是

A、经济方法

B、法律方法

C、社会心理学方法

D、行政方法

E、思想教育方法

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第7题

借助严格的过程约束和完备的文档管理,实现了软件开发过程的规范化的是()

A.生命周期法

B.原型法

C.面向对象方法

D.快速应用开发

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第8题

管理中的法律方法是指特定的管理主体通过颁布各种法律、法规和规章,进行司法、仲裁等法律活动,调整社会经济的总体活动和各组织、单位在微观活动中所发生的各种关系,以保证和促进社会经济发展,实现组织管理目标的管理方法()
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第9题

货币政策是国家为了实现一定的经济目标而确立的组织、管理、调控、干预社会信用的一种金融措施。(

货币政策是国家为了实现一定的经济目标而确立的组织、管理、调控、干预社会信用的一种金融措施。()

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第10题

下列不属于项目价款支付管理方法的是()。

A.依据项目合同规定进行管理的方法

B.依据企业内部制度进行管理的方法

C.依据法律和法规进行管理的方法

D.借助专家和调解人进行管理的方法

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