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[判断题]

代理人A增员代理人B,其中A与B职级均为正式代理人,2020年12月代理人A冲刺晋升业务经理一级,代理人B冲刺晋升业务主任,其中代理人B及其所增人员产生的佣金可计入代理人A晋升业经考核中的所辖佣金()

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第1题

在育成关系恢复中,当__时,若增员人在被增员人入司日期起2年内晋升,则恢复与被增员人之间的育成关系,原有育成关系递增一代()

A.低职级代理人增员高职级代理人

B.同业代理人增员非同业代理人

C.高职级代理人增员低职级代理人

D.低职级代理人增员低职级代理人

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第2题

保险代理人推荐的保险代理人以()职级与公司首次签订《个人保险代理合同》,推荐人可享受增员津贴

A.见习业务员

B.正式业务员

C.业务主任

D.试用业务员

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第3题

代理人增员时,不得增员高于本人级别的代理人()
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第4题

同业引进主管及团队自入司次月起,新增试用职级代理人需通过E增员系统办理入司()
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第5题

区拓代理人增员奖=被增员人当月实发FYC×()

A.5%

B.6%

C.8%

D.10%

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第6题

区拓代理人增员奖=被增员人当月实发FYC()

A.0.05

B.0.06

C.0.08

D.0

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第7题

代理人活动量管理考核方案中如未达成相应考核标准的代理人,老人与什么挂钩()

A.续期佣金

B.首期佣金

C.优质续保奖

D.增员奖

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第8题

非珠三角地区,代理人直增有效方案中,以下说法正确的是()

A.代理人A直增有效(首转达3500P) 1人B,B增员直增有效(首转达6000P)1人C,则A获得1个名额,B获得2个名额(不可折现,必须师徒同游)

B.代理人A直增有效(首转达3500P) 1人B,B增员直增有效(首转达6000P)1人C,则A获得1个名额,B获得1个名额(不可折现,必须师徒同游)

C.代理人A直增有效(首转达6000P) 1人B,B增员直增有效(首转达3500P)1人C,则A获得2个名额,B获得1个名额

D.代理人A直增有效(首转达6000P) 1人B,B增员直增有效(首转达3500P)1人C,则A获得1个名额,B获得1个名额

E.代理人A直增有效(首转达3500P) 1人B,B增员直增有效(首转达3500P)1人C,则A获得1个名额,B获得1个名额

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第9题

代理人于方案期间内增员3名(含)以上有效人力,奖励该代理人旅游基金()

A.2000元

B.2500元

C.3000元

D.3500元

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第10题

根据《中国人民财产保险股份有限公司个人代理销售人员管理办法(2018版)》,以贡献定分配原则是以()论英雄,以贡献定报酬,长期职级收入与个人长期业绩等考核指标挂钩

A.专业代理人、兼业代理人

B.专职代理人、兼职代理人

C.专职代理人、兼业代理人

D.专业代理人、兼职代理人

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第11题

区主任晋升考试要求收展员须持有代理人资格证,具有展业管理能力、职级()(含)以上、增员不少于()名(报名时均须在岗,脱落者不计),始可报名参加考试

A.七、2

B.七、3

C.六、2

D.六、30

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