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[单选题]

入职前已生育头胎的女员工,生育二胎时生育时司龄<5年,罚款为()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第1题

工会会员生育头胎和生育二胎时,工会可以进行实物慰问,标准每人不超过()元

A.300元

B.500元

C.800元

D.1000元

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第2题

工会会员生育头胎和生育二胎时,工会可以进行实物慰问,标准每人不超过()元

A.300元

B.500元

C.800元

D.1000元

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第3题

工会会员生育头胎和生育二胎时,工会可以进行实物慰问,标准每人不超过()元

A.300元

B.500元

C.800元

D.1000元

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第4题

已申领过生育补助金的失业人员,如生育二胎不得重复申领生育补助金。()
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第5题

下列关于计划生育假错误的是()

A.女员工生育多胞胎,每多生育一个婴儿增加15天生育假

B.女员工生育难产时,可增加15天生育假

C.男性员工可享受陪产假20天

D.男性员工陪产假需在新生儿出生后三个月内取假

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第6题

父亲为X-连锁隐性遗传病患者,母亲正常,则A.绝对不可生育B.不宜生育C.建议生育男胎D.建议生育女胎

父亲为X-连锁隐性遗传病患者,母亲正常,则

A.绝对不可生育

B.不宜生育

C.建议生育男胎

D.建议生育女胎

E.可以生育,不受限制

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第7题

已婚已育的育龄女员工需提交生殖健康检查结果。已生育二孩的育龄女员工每年交__次(4月、8月),已生育一孩、已婚未育的育龄女员工每年交__次(8月)()

A.2 1

B.3 1

C.2 2

D.3 2

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第8题

生育二胎,不享受生育保险待遇。
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第9题

不符合生育二胎的,用人单位已经缴纳生育保险费的,可以按照国家规定享受生育津贴()
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第10题

入司工作时间连续满两年生育的,执行满两年假期规定,入司工作时间连续不满两年生育的,执行法定产假规定;在公司连续生育二胎的,中间有工作两年的生育间隔执行满两年假期规定,否则执行法定产假规定()
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第11题

以下关于孕产相关假期的说明,正确的是()

A.女员工正常生育的,享有正常产假98天(包括产前15天),生育奖励假30天,合计128天

B.难产可增加15天,多胞胎每多生一个婴儿增加15天

C.男员工妻子生育,公司给予10个自然日陪产假(一次性连续休完)

D.女员工二胎,享受与一胎同等的福利待遇

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