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[单选题]

以下哪个年终奖励政策描述是正确的()

A.在职全职骑手,自2019年3月1日--2019年12月31日期间全部有效完成单,给予0.2元/单奖励

B.在职全职骑手,自2019年1月1日--2019年12月31日期间全部有效完成单,给予0.2元/单奖励

C.在职全职骑手,自2019年3月1日--2019年12月31日期间全部有效完成单,给予0.1元/单奖励

D.在职全职骑手,自2019年1月1日--2019年12月31日期间全部有效完成单,给予0.1元/单奖励

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第1题

目前劳动者接单奖励政策以下哪个是正确的()

A.200好评

B.连续接单奖励

C.第一单就有奖励

D.月嫂和育儿嫂奖励标准一样

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第2题

室经理的年终奖励有()

A.个人新保年终奖励

B.个人续期年终奖励

C.室续期年终奖励

D.室新保年终奖励

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第3题

公司设立的年终评优奖励,由公司哪个部门组织实施,经高层评审确定,年终颁布奖励()

A.企管办

B.集团办

C.人力资源中心

D.财务中心

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第4题

《关于2019年经销合同签订注意事项的通知》饮料单独客户,不签订《经销商合同补充协议》,统一签订《盼盼食品集团饮料经销商年终奖励政策》,根据年终销售量坎级,核算达成的坎级奖励()
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第5题

外勤主管长效激励奖励政策中每季度末在职,且维持考核达标的主任可获得季度奖励标准200元/人()
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第6题

以下关于券核销奖励政策描述正确的是()

A.微信智慧经营政策,券核销奖励为优惠金额*10%,单张券奖励封顶1.5元

B.微信智慧经营政策,券核销奖励为优惠金额*15%,单张券奖励封顶3元

C.支付宝DT政策,券核销奖励为优惠金额*15%,线下场景单张券奖励封顶3元

D.支付宝DT政策,券核销奖励为优惠金额*15%,小程序场景单张券奖励封顶4.5元

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第7题

符合计划生育政策的产假,薪酬支付()

A.岗位工资

B.年终绩效工资

C.福利津补贴

D.专项奖励

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第8题

年终年度在岗全程奖励包括()

A.年终绩效奖励、年度优秀奖励证书

B.年假及证书

C.三年在岗奖励和四年全程奖励

D.年终奖励

E.全程奖励及证书

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第9题

年终奖励政策有哪些()

A.暖冬计划奖

B.夏季战役奖

C.春节值班奖

D.萌鼠新春奖

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第10题

昌某为某国有企业驻上海销售办事处副主任,该企业根据出台的奖励政策,对销售达到要求的员工给予年终一次性奖励。昌某伪造虚假的销售合同,借以提升自己的工作业绩,一次骗取企业年终奖励3.5万元。关于昌某的行为定性,下列哪一选项是正确的()

A.诈骗罪

B.合同诈骗罪

C.贪污罪

D.不构成犯罪

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第11题

某单位人事制度规定,除非考勤表现不好或者业绩不突出,否则发给年终奖励或者不扣发工资津贴.以下哪项所描述的情况与上述人事制度规定不符()

A.赵正义考勤表现好但业绩不突出,他还是获得了年终奖励而且没有被扣罚工资津贴

B.钱二照考勤表现好且业绩突出,但没有发给他年终奖励而且扣发了他的工资津贴

C.孙文江考勤表现不好且业绩也不突出,但他获得了年终奖励而且也没有被扣发工资津贴

D.李波考勤表现不好而且业绩也不突出,但他没有获得年终奖励也被扣发工资津贴

E.王文明考勤表现不好或者业绩不突出,但他获得了年终奖励也没有被扣发工资津贴

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